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錢曉睿/文

金融訊 經(jīng)過市場化招聘，西安銀行（600928）兩名分管業(yè)務副行長人選落定，該行即將形成“一正六副”的高管架構(gòu)。

3月9日，西安銀行發(fā)布公告稱，該行第六屆董事會第八次會議審議通過了《西安銀行股份有限公司關(guān)于聘任高級管理人員的議案》，經(jīng)市場化公開選聘，董事會同意聘任赫勇、管輝為副行長人選，王星為行長助理人選，陳欽為首席信息官人選。上述人員在履行相應程序并獲得監(jiān)管機構(gòu)關(guān)于高級管理人員任職資格核準后開始履職。

金融注意到，此次聘任的4名高管均來自西安銀行于去年9月啟動的社會公開選聘。2022年9月21日，西安銀行在官網(wǎng)公告稱，為加速實現(xiàn)該行戰(zhàn)略目標，進一步提高經(jīng)營管理水平，增強市場競爭力，推進穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展，建設高層次的專業(yè)化管理團隊，面向社會公開選聘高級管理人員，選聘崗位為西安銀行高級管理層成員：分管業(yè)務副行長2名；行長助理1名；首席信息官1名。

從履歷來看，新聘任的兩名副行長均為“75后”，其中赫勇已經(jīng)有西安銀行履職的經(jīng)歷，歷任該行未來支行市場二部經(jīng)理，高新支行副總經(jīng)理，城西支行副行長、行長，此次獲聘為西安銀行副行長之前任比亞迪（002594）汽車金融有限公司總經(jīng)理。

管輝則曾就職于央行及國有大行省分行，歷任中國農(nóng)業(yè)銀行江蘇省分行公司業(yè)務部產(chǎn)品經(jīng)理；中國人民銀行南京分行征信管理處副主任科員；江南農(nóng)村商業(yè)銀行風險管理部副總經(jīng)理，金融市場部、資金業(yè)務管理部、資產(chǎn)負債管理部總經(jīng)理等。

值得一提的是，在西安銀行董事會同意聘任兩名副行長之前，銀保監(jiān)會陜西監(jiān)管局剛發(fā)布批復核準該行副行長劉強的任職資格。據(jù)西安銀行公告顯示，2022年5月，該行第六屆董事會第一次會議審議通過了《關(guān)于聘任副行長的議案》，同意聘任黃長松、張成喆、狄浩、劉強為公司副行長，任期至本屆董事會屆滿。

黃長松、張成喆、狄浩均在換屆中實現(xiàn)連任，分別自2011年12月、2016年8月、2016 年8月起擔任西安銀行副行長一職。劉強則是新聘任的副行長，此前任西安銀行人力資源總監(jiān)、組織部部長。待此次社會招聘的兩名副行長任職資格獲監(jiān)管批復，西安銀行高管層將形成“一正六副”架構(gòu)。

除了高管人選經(jīng)社會化選聘之外，西安銀行還公開招聘高層次人才。2月22日，該行公告，為總行金融市場部、投資銀行部、數(shù)字銀行部、計劃財務部、科技部和互聯(lián)網(wǎng)金融部分別招聘一名副總經(jīng)理，此次招聘計劃主要為引進海外經(jīng)濟、金融、財務、科技等領(lǐng)域高層次專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理人才。

另據(jù)金融梳理，近年來，越來越多銀行選擇面向社會發(fā)布招募令公開選聘高管。現(xiàn)任長沙銀行（601577）行長唐勇、衡水銀行行長鐔方東、鞍山銀行王勛等三名副行長均是通過市場化渠道招聘而來。近期，錦州銀行、泉州銀行也發(fā)布公告為總行招聘行長或副行長，其中錦州銀行公開招聘2名總行副行長（或行長助理），泉州銀行則面向全國公開選聘總行行長。